广州骏伯人力资源有限公司上海分公司

“前段时间公司账上多了一笔33万元的资金，财务人员看了备注才了解到是人社部门发放的2022年稳岗返还资金。我们并没有通过线上线下申请过这笔资金，市人社局直接比对发放，实在是太便利了！”近日，安徽省蚌埠市凯盛工程技术有限公司人事经理严悦悦说，“我们对助企纾困政策感到很满意，这笔资金将用于缴纳员工社保费、开展技能培训、解决企业用工问题等，使员工队伍更加稳定，企业生产更有活力。”

作为蚌埠市第一批稳岗返还“免报直发”受益企业，这是该市人社局快速落实政策的一个缩影。

政策找企实现资金直达企业账户

“这笔31万元的资金对于我们公司来说真是雪中送炭，不用申报、不用跑腿、不用材料，真是减轻了企业负担。”安徽吉驰轮胎股份有限公司负责人谢飞说：“失业保险政策让我们感受到了政府的支持和关怀，觉得很暖心。”

今年怀远县发生疫情后，蚌埠市人社局立即启动一次性留工培训补助发放准备工作，在科学比对、精准核定的基础上，采取“核实一批、公示一批、发放一批”方式，在区域解封7日内，直接将补助资金拨付至企业账户。

数据比对助力高校毕业生稳定就业

“失业保险一次性扩岗补助是为了鼓励企业积极吸纳大学生就业，我们会履行好社会责任，让高校毕业生来得了、留得住、发展好。”安徽水利开发有限公司人力资源分管领导周国林在收到9.7万元的补贴后，表示将继续挖掘工作岗位，为高校毕业生增加更多就业机会。

今年，蚌埠市人社局以人社部下发的毕业生数据为基准，通过参保信息系统核验该企业招用人员符合一次性扩岗补助政策，确认参保及学历信息后，按照每人1000元的标准，以“免申即享”方式直接将资金拨到企业账户，让用人单位明明白白享受政策，得到实惠。

今年以来，蚌埠市人社部门已为全市9899户企业拨付稳岗返还资金8358.57万元，其中免报直发9676户，累计资金5788.19万元；为810户企业发放一次性留工培训补助509.05万元；为455户企业发放一次性扩岗补助130.90万元。

蚌埠市深入贯彻落实失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助政策等援企稳岗政策，以“免报直发、数据比对、直接到账”的方式，精准、高效地直达企业账户，充分发挥失业保险在促就业、稳就业中的杠杆撬动作用，在确保企业应享尽享政策红利的同时，助推企业更好更快地发展，确保全市就业局势保持总体稳定。

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